单位退出后，社保需由新单位缴纳。依据《社会保险法》，单位辞退员工后，员工社保需随工作转移。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响个人权益。
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单位退出社保，处理如下：1. 已找新工作：持离职证明等至原社保局开具转移凭证，再至新社保局办理转入。2. 未找新工作：可选择个人以灵活就业者身份继续缴纳，或选择暂停缴纳，待就业后由新单位续缴。
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单位退出社保，常见处理为转移至新单位。若已找新工作，则按流程将社保转移至新单位；若未找新工作，可考虑个人缴纳或暂停缴纳，待找到工作后再转。

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